Постоянная
Одна смена
Начальник отдела маркетинга(заместитель)
17.09.2026 • РУП "Производственное объединение "Белоруснефть"
5057 – 5562
Ключевые параметры
- Зарплата: 5057,00–5562,00 руб.
- График: Одна смена
- Характер работы: Постоянная
- Образование: Высшее
- Локация: обл. Гомельская, г. Гомель, р-н Железнодорожный, ул.Рогачевская, д.9
Обязанности
- Работа в режиме ненормированного рабочего дня. С графиком работы 8.00
- 17.00, перерыв для отдыха и питания 12.00
- 13.00. Наличие высшего профессионального образования по специальности менеджмент, маркетинг, рекламная деятельность, бизнес-администрирование, экономика и управление на предприятии. Стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, в области маркетинга не менее 5 лет, при этом приветствуется опыт работы не менее 2-х лет в CRM-маркетинге или аналитике, управлении командами, розничном ретейле. Кандидату необходимо обладать следующими профессиональными знаниями, умениями и навыками: практический опыт работы с BI-инструментами (построение дашбордов, работа с большими массивами данных)
- опыт анализа CRM-данных и клиентских сегментов
- опыт запуска A/B-тестов и интерпретации их результатов
- опыт управления персоналом
Требования
- Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет) 5 Необходимые гибкие навыки Деловая коммуникация, Компьютерная грамотность, Многозадачность, Работа в команде, Системный анализ Владение языком английский (средний) Другие пожелания к соискателю Наличие высшего профессионального образования по специальности менеджмент, маркетинг, рекламная деятельность, бизнес-администрирование, экономика и управление на предприятии. Стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, в области маркетинга не менее 5 лет, при этом приветствуется опыт работы не менее 2-х лет в CRM-маркетинге или аналитике, управлении командами, розничном ретейле. Кандидату необходимо обладать следующими профессиональными знаниями, умениями и навыками: практический опыт работы с BI-инструментами (построение дашбордов, работа с большими массивами данных)
- опыт анализа CRM-данных и клиентских сегментов
- опыт запуска A/B-тестов и интерпретации их результатов
- опыт управления персоналом
- опыт построения систем сквозной аналитики (желательно)
- понимание принципов юнит-экономики и умение применять их на практике
Условия
- Одна смена
- Постоянная
- Высшее